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Chez ETHIC IT, nous développons la culture de la performance. La montée en compétences des membres de notre équipe est notre objectif.
Nous cultivons l’idée que les métiers de l’IT sont avant tout des métiers humains. De celle-ci, nous développons une équation simple:
Happy consultant = Happy customer
Nous veillons à mettre nos consultants dans les meilleures conditions en les rémunérant à hauteur de leur travail, en complétant leurs formations et en les accompagnant tout au long de leur carrière.
Proposition de missions en accord avec le plan de carrière de l'ingénieur. Aucun tabou lors des négociations.
Suivi de carrière par un ingénieur sénior, un mentor attribué pour garantir un accompagnement personnalisé.
Formation en continue, Transmission du savoir à travers une communauté d'experts qui partage ses connaissances.